📖 단어장

sick pay

/ˈsɪk ˌpeɪ/
(식 페이)

명사

병가 수당, 유급 병가

💡 포인트

sick pay는 직원이 질병으로 인해 근무하지 못할 때 받는 급여를 의미합니다.
이는 근로자의 권리와 복지를 보호하는 중요한 노동법 개념으로, 국가별로 법적 규정이 다릅니다.
일반적으로 의사의 진단서가 필요하며, 지급 기간과 금액은 회사 정책이나 법률에 따라 결정됩니다.
‘sick leave pay’나 ‘sickness benefit’과 같은 유사 표현도 있으며, 정규직과 비정규직 간 혜택 차이가 있을 수 있어 주의가 필요합니다.

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sick pay 🔊

📝 실용예문

“Our company offers full sick pay for up to 10 days per year.”

우리 회사는 연간 최대 10일까지 전액 병가 수당을 제공합니다.

“You need to submit a doctor’s note to receive sick pay.”

병가 수당을 받으려면 의사의 진단서를 제출해야 합니다.

“Part-time workers are not eligible for sick pay in this company.”

이 회사에서는 파트타임 직원은 병가 수당을 받을 자격이 없습니다.

“The new labor law guarantees sick pay for all employees after three months of employment.”

새로운 노동법은 모든 직원에게 3개월 근무 후 병가 수당을 보장합니다.

“How many days of sick pay do I have left this year?”

올해 남은 병가 수당 일수가 얼마나 되나요?