📖 단어장

💡 포인트

Length of service는 직장에서 한 회사나 조직에서 일한 총 기간을 의미하는 핵심 인사 용어입니다.
이 용어는 주로 퇴직금, 연차, 승진, 정년 등 다양한 인사제도와 밀접하게 연관되어 사용됩니다.
‘years of service’와 유사한 의미로 사용되며,
특히 한국에서는 1년 단위로 계산되는 근속연수가 중요한 사회적 의미를 갖습니다.
긴 근속 기간은 경험과 신뢰성의 지표로 여겨지며, 많은 기업에서 근속 연수에 따라 추가 혜택을 제공합니다.

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📝 실용예문

직원들은 회사에서의 근속 기간에 따라 추가 휴가 일수를 받습니다.

그녀의 퇴직금은 총 근속 기간에 따라 계산되었습니다.

회사는 장기 근속 직원들을 위해 특별한 포상 프로그램을 운영합니다.

승진 기회는 보통 업무 성과와 근속 기간 모두에 따라 결정됩니다.

20년의 근속 기간 후, 그는 완전한 혜택과 함께 조기 퇴직 자격을 얻었습니다.