📖 단어장

Institutional Racism

/ˌɪnstɪˈtuːʃənl ˈreɪsɪzəm/
(인스티튜셔널 레이시즘)

명사구

제도적 인종 차별, 체계적 인종주의

💡 포인트

Institutional racism은 개인의 의도와 상관없이 사회 제도 자체에 내재된 인종 차별을 의미합니다.
개인의 편견보다는 법률, 정책, 관행, 문화적 규범 등 사회 시스템 속에 구조적으로 자리잡은 차별을 가리킵니다.
주택 정책, 교육 기회, 고용 시스템, 사법 절차 등에서 특정 인종 집단에게 불평등한 결과를 초래하는 보이지 않는 장벽으로 작용합니다.
이 용어는 1960년대 미국 시민권 운동에서 본격적으로 사용되기 시작했으며, 현대 사회에서도 계속해서 중요한 사회적 이슈로 다루어지고 있습니다.

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institutional racism 🔊

📝 실용예문

“The report exposed deep-rooted institutional racism in the police department’s hiring practices.”

그 보고서는 경찰청의 채용 관행에 깊이 뿌리박힌 제도적 인종 차별을 폭로했다.

“Many universities are implementing policies to address institutional racism in their admission processes.”

많은 대학들이 입학 과정에서의 제도적 인종 차별을 해결하기 위한 정책들을 시행하고 있다.

“The healthcare system’s institutional racism results in unequal treatment outcomes for minority patients.”

의료 시스템의 제도적 인종 차별은 소수자 환자들에게 불평등한 치료 결과를 초래한다.

“Fighting institutional racism requires systemic changes, not just individual attitude adjustments.”

제도적 인종 차별과의 싸움은 개인의 태도 변화뿐만 아니라 체계적인 변화를 필요로 한다.

“The company’s diversity training aims to identify and eliminate institutional racism in workplace policies.”

그 회사의 다양성 교육은 직장 정책 속의 제도적 인종 차별을 확인하고 제거하는 것을 목표로 한다.