📖 단어장

Holiday Entitlement

/ˈhɒlədeɪ ɪnˈtaɪtlmənt/
(할러데이 인타이틀먼트)

명사구

휴가 자격, 휴가 부여 일수, 법정 휴가 권리

💡 포인트

Holiday entitlement은 근로자에게 법적으로 보장된 휴가 권리를 의미합니다.
영국과 유럽에서 주로 사용되는 용어로, 고용계약이나 노동법에 따라 연간 부여되는 유급휴가 일수를 말합니다.
‘휴가 자격’이라는 개념은 단순히 휴가를 ‘쉴 수 있는’ 것이 아니라 법적으로 보장받는 권리라는 점을 강조합니다.
일반적으로 annual leave entitlement과 혼용되며, 회사마다 정해진 기준에 따라 차등적으로 부여됩니다.

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holiday entitlement 🔊

📝 실용예문

“My holiday entitlement is 25 days per year plus bank holidays.”

제 휴가 자격은 연간 25일 더하기 공휴일입니다.

“You need to check your contract to see what your holiday entitlement is.”

귀하의 휴가 자격이 얼마인지 확인하려면 계약서를 확인해야 합니다.

“Part-time employees have a pro-rated holiday entitlement based on their working hours.”

파트타임 직원들은 근무 시간에 비례하여 계산된 휴가 자격을 갖습니다.

“I’ve used up all my holiday entitlement for this year already.”

저는 이미 올해의 모든 휴가 자격을 다 사용했습니다.

“The company increased our holiday entitlement from 20 to 25 days as a benefit improvement.”

회사는 복리후생 개선의 일환으로 우리의 휴가 자격을 20일에서 25일로 늘렸습니다.