📖 단어장

Quiet Quitting

/ˈkwaɪət ˈkwɪtɪŋ/
(콰이엇 퀴팅)

명사구

업무 범위 최소화, 직장 내 소극적 태도

💡 포인트

Quiet quitting은 직장인들이 업무를 그만두지 않으면서도 최소한의 업무만 수행하는 현상을 의미합니다.
2022년 미국에서 유행한 이 용어는 ‘직장 내 소극적 태도’를 표현하며, 워라밸 추구와 과로 거부 문화를 반영합니다.
실제 퇴사 없이 정해진 근무시간과 업무 범위만 지키는 행위로, ‘직장 내 무임승차’라는 비판과 ‘건강한 노동권 주장’이라는 찬사가 공존하는 개념입니다.
주로 ‘practice quiet quitting’, ‘quiet quitting trend’ 등의 표현으로 사용됩니다.

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Quiet quitting 🔊

📝 실용예문

“After years of burnout, she started practicing quiet quitting by strictly working only her scheduled hours.”

몇 년간의 과로 끝에, 그녀는 정해진 근무시간만 엄격히 지키는 방식으로 조용한 이직을 실천하기 시작했다.

“The quiet quitting trend reflects younger workers’ desire for better work-life balance.”

조용한 이직 트렌드는 젊은 근로자들의 워라밸에 대한 욕구를 반영한다.

“Managers should address the root causes of quiet quitting rather than punishing employees.”

관리자들은 직원들을 처벌하기보다는 조용한 이직의 근본 원인을 해결해야 한다.

“He’s not technically resigning but doing quiet quitting by refusing all overtime work.”

그는 공식적으로 사직하지는 않지만 모든 초과근무를 거부하며 조용한 이직을 하고 있다.

“Some view quiet quitting as setting healthy boundaries, while others see it as lack of commitment.”

어떤 이들은 조용한 이직을 건강한 경계 설정으로 보는 반면, 다른 이들은 헌신 부족으로 간주한다.