📖 단어장

Microaggression

/ˌmaɪkroʊəˈɡrɛʃən/
(마이크로어그레션)

명사

미묘한 차별적 언행, 일상적 소수자 무시

💡 포인트

Microaggression은 의도치 않게 특정 집단을 모욕하거나 배제하는 미묘한 언행을 의미합니다.
명백한 차별과 달리 일상적 대화에 숨어있어 인지하기 어렵지만, 지속될 경우 피해자의 정신건강에 부정적 영향을 미칩니다.
“너 영어 진짜 잘한다”(아시아계에게) 같은 말이나, “흑인답지 않게 멋지다” 같은 고정관계를 반영한 발언이 대표적입니다.
사회적 약자에 대한 무의식적 편견이 반영된 언어적/비언어적 행동을 포함합니다.

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Microaggression 🔊

📝 실용예문

“Asking an Asian-American ‘Where are you really from?’ is a common form of microaggression.”

아시아계 미국인에게 “진짜 고향이 어디야?”라고 묻는 것은 흔한 형태의 미묘한 차별이다.

“Complimenting a woman on being ‘articulate’ in a male-dominated meeting can be perceived as a microaggression.”

남성 중심의 회의에서 여성에게 ‘말을 잘한다’고 칭찬하는 것은 미묘한 차별로 받아들여질 수 있다.

“Many people commit microaggressions without realizing the harmful impact of their words.”

많은 사람들이 자신의 말이 미치는 해로운 영향을 깨닫지 못한 채 미묘한 차별적 언행을 저지른다.

“Touching a Black person’s hair without permission is considered a racial microaggression.”

허락 없이 흑인 머리를 만지는 것은 인종적 미묘한 차별로 간주된다.

“Workplace diversity training now includes education about identifying and avoiding microaggressions.”

직장 다양성 교육에는 이제 미묘한 차별적 언행을 식별하고 피하는 방법에 대한 교육이 포함된다.